これも少し前のネタなのですが・・・
本年、企業理念/ビジョンを見直し、全社員を４つのグループに分けて新企業理念の説明会を実施しました。その後に個人面談の中でそれぞれ決意表明をして頂きました。
その決意表明とは『アルドーレ 俺こそがＮＯ．１宣言』。「○○に関しては俺こそがアルドーレの中で自他共に認めるＮＯ．１である」という目標をそれぞれで掲げてもらったのです。基本的には１年間に亘りその目標を追い続け、必ずＮＯ．１を奪取するというものです。評価するのは私ではなく全社員です。それぞれのＮＯ．１宣言は各事務所や研修室などの皆の目に付く場所に掲示しています。
誰から強制された訳ではなく、自発的積極的にＮＯ．１になりたい目標を掲げ、それを仲間に表明することで責任が生まれます。責任が生まれることで人は本気になれます。
ちなみに私の今年のＮＯ．１宣言は「仲間の夢を応援する男ＮＯ．１」を掲げました。かっこいいＮＯ．１宣言でしょ？笑 １年後に部下達からウソツキ野郎呼ばわりされないよう必ず奪取します。
私が面白いなぁと思った仲間のＮＯ．１宣言を幾つかご紹介しましょう。
本部Ｙさんの場合「理念の伝道者ＮＯ．１」です。これを聞いた時、「お前、それは無理やろ〜。俺に負けるやろ〜。」とアドバイスしましたが一度決めたら頑固（ヘンコ？）な男、承認しました。
東住吉店Ｎさん場合「誰よりも早く出勤して準備をする男ＮＯ．１」 一体何を準備するのでしょうか？（笑）
吹田店Ｎさんの場合「エクセル/ドローの相談窓口ＮＯ．１」 Ｎさんがこれを掲げてから誰も相談してないといふ。。
それぞれのＮＯ．１宣言にはみんなの個性が色濃く出ています。２０人の決意表明、みんな全員で勝ち得ます。
