アルドーレ代表 Kimura'sコラム

2月より日創研の理念塾に参加しているのですが、社内にも理念委員会なるものを立ち上げ、社員さんたちを巻き込みながらの理念の討論会を開催しました。社員さんたちが共感できない理念は社内に浸透しません。社員さんたちと理念に対するディスカッションで互いの考えを共有することで、今のアルドーレの企業理念がより深化すると考えています。

日創研代表の田舞さんは「社長は経営理念に縛られる、常に理念と現実の葛藤で悩み続けるものである」と仰っていました。理念は人で言い換えれば理想のようなものです。理想に向かって自らを成長させることは会社も人も同じです。

仕事の話とは違った切り口で社員さんたちとディスカッションすると色んな発見があるものです。今日も社員さんたちの意見が理念を深堀するためにとても参考になりました。