アルドーレ代表　木村友彦が日頃、考えていることや思うことを独自の目線で語ります。

船井総研さん主催の春の定番セミナーに店長たちと参加してきました。
さすがに年２回の大型セミナーだけに講師陣も豪華で内容も充実していました。新たな発見もあれば現在取り組んでいることに安心感を持てたり、今後すぐにでも実践したいことなどもありました。船井さんのセミナーは今の時流を読むには的確で本当に参考になります。

画像はセミナーをご一緒した同業者の株式会社ヤタカ代表の権藤社長です。元々の出逢いは互いの店舗が競合関係だったことが理由だったのですが、その後ひょんなことからプライベートな趣味で意気投合し、もうかれこれ１５年に亘って親しくさせてもらっている素敵な先輩経営者です。個性的な地域密着型営業やオリジナリティ溢れる店舗コンセプト、異業種へのチャレンジなど、いつもたくさんのことを学ばせてもらっていますが、何よりも素晴らしいのは人材育成や組織に対する考え方です。我が社の今年の方針の１つが「現場第一主義の社風創りや一体化された家族的な組織の構築」なのですが、その理想としてベンチマークしているのがヤタカさんです。

この笑顔がその全てを象徴していますね。こんな素敵な社長の下で働くヤタカさんの社員さんは幸せだと思います。いつか私もこんな素敵な笑顔のできる社長になりたいものです。

…無理かなｗ　(^_^;)

2013年04月

・29日 顧客接点

・24日 オンリーワン戦略

・20日 変化対応業

・17日 生き残る条件

・14日 社員結束会

・12日 アベノリスク？

・09日 アルドーレカップ

・07日 方針発表　新世界店編

・06日 笑顔が素敵な男

・05日 中古機相場を読む