アルドーレ代表　木村友彦が日頃、考えていることや思うことを独自の目線で語ります。

今日は店長たちと同業他社のベンチマークを終えた後、布施の健康ランド湯ートピアで管理部と合同の懇親会を開催しました。画像を見ての通り、私を筆頭に泥酔いしていますね。(^_^;)
今日のスペシャルゲストは昨年９月で弊社を退職した後列真ん中の山口さんです。相変わらず天真爛漫トークは冴えに冴えわたり、宴は大いに盛り上がりました。ヽ(^。^)ノ

我が社の今年の経営方針の１つが「一体化された家族的な組織の構築」です。今日のように店長たちと社長が共にベンチマークをして意見交換をしたり、部署を越えたこのような懇親会を開催するのも方針の一環です。今後も１３の徳目朝礼の更なる深化や社内勉強会の復活、そしてコミュニケーションを円滑にする機会をどんどん創出する予定です。

会社にとって最大の財産は「人」です。その人を「人財」にするのも「人罪」にするのも会社の責任です。我が社もその原点に立ち返り、仲間との絆によって働き甲斐や生き甲斐を感じれる組織を目指し続けていきます。

2012年12月

・29日 今年もお世話になりました

・20日 ブランド力

・18日 売ったモノ勝ち？

・13日 卒業

・11日 堅実経営

・06日 営業許可

・04日 いつの間にか師走