アルドーレ代表 Kimura'sコラム

本日は新入社員さん７名を対象としたオリエンテーションを開催しました。新入社員と言っても新卒１期生のフレッシュな２２歳からアルバイトスタッフからの社員登用や中途入社、また３８歳の出戻り元店長まで非常にバラエティ豊かなランナップとなっております。（笑）

今回オリエンテーションを通じて感じたことは先輩経営者からアドバイスされた「新卒採用は良い人材を獲得するための有効な手段である。新卒採用にチャレンジすることで会社の様々な仕組みやルールの構築を迫られる。その活動は会社の質の向上に繋がり、新卒社員だけではなく、同時に既存社員にとっても働き甲斐ある職場になるんだよ」という言葉が腑に落ちました。

来期以降も原則新卒採用は毎年継続します。但し今まで通り中途採用やアルバイトからの社員登用も継続実施します。アルドーレはこれからも学歴・経験・年齢は一切不問、アルドーレのビジョンや理念に共感して頂ける方ならどなたでもＯＫです(^o^)

新しい仲間と共にアルドーレの挑戦は続きます。