アルドーレ代表 Kimura'sコラム

本日は東住吉店の年度方針発表会にオブザーブ参加してきました。最近のブログは自社や他社さんの方針発表会ネタばかりで申し訳ありませんが、どうしても時期的にこの手のネタに偏ってしまします。どうぞお付き合いください。
さて４月に我が社の社員総会にて経営方針発表会を無事終えましたが、その後は各店舗にて店舗の年度方針発表会を開催しています。

東住吉店の森川店長※通称バンザイ店長の店舗方針発表を聴くのは去年に続いて２回目です。自社の店長を褒めるのも何ですが、方針自体の内容もさることながらプレゼンスキルも随分と上手くなったものです。できるだけアルバイトさんにも分かりやすく、またみんなを巻き込みながら、元気で楽しい方針発表をしてくれました。

ん？ひょっとして俺より上手いかも？（汗）
嬉しい反面、少し憎たらしかったので発表会後にバンザイ店長の眼鏡を叩き割っておきました。（笑）

またアルバイトスタッフさんの方針発表を聴く姿勢や態度も素晴らしいものでした。昨年下半期は業界全体が落ち込む中で東住吉店も昨年対比業績ダウンを強いられていましたが、今年に入ってからはメキメキ業績を向上させ、今月の目標はここ数年で過去最高の数値目標を掲げております。本日のアルバイトスタッフさんの姿を見て業績が向上している理由が分かったような気がします。

今年の我が社の大目標の１つが「人が商品になる」ことです。遊技台や出玉はもちろんですが、アルドーレの最大の商品は人である！と自他共に認める店舗になるためにも今日のような店舗方針を全員で共有するのは大切なことです。

今日の発表会にて東住吉店がまた１つ成長していることを確認できました。