アルドーレ代表　木村友彦が日頃、考えていることや思うことを独自の目線で語ります。

新たな評価制度に則った評価調整会議を開催しました。本日の評価対象者は副店長/係長以下の１９名の社員さん。店長/課長たちは直轄の部下の半年間の目標に対する実績や面談結果などにより、「部下の良い点や強み」に絞って皆の前でプレゼンを行います。その後全員からの質疑と多数決による賛否を経て、最終的に私が決断する流れとなります。

１９名の評価に掛かった時間は９時間、これでも短すぎるかも知れません。部下のプレゼンをする店長たちも本気ですし、評定する側も本気です。ある程度の時間を決めてやらなければ、朝までかかってしまうほど熱気と活力に溢れていました。

さすがに今日は疲れました。。今晩は爆睡できそうです。

2016年08月

・31日 評価調整会議

・26日 誕生日会

・23日 多数決の難しさ

・22日 アルドーレカップ

・20日 天外塾

・16日 オリンピック効果？

・09日 新世界店2冠食事会

・06日 小さな地域貢献

・01日 建て前論では何も解決しない